人事公告-公告禁止職場霸凌海報及霸凌防治措施

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人事公告-公告禁止職場霸凌海報及霸凌防治措施

公告人事主任 - 人事室 | 2025-07-02 | 點閱數： 240

人事公告-公告禁止職場霸凌海報及霸凌防治措施｝各位同仁：日安，人事室公告禁止職場霸凌相關資訊，請共同維護健康友善職場環境，謝謝大家！

學校校長及教職員工違反與性或性別有關之專業倫理防治指引(下稱防治指引)」相關規範，納入教職員聘約之附錄

人事主任 - 人事室 | 2025-06-26 | 點閱數： 22

學校校長及教職員工違反與性或性別有關之專業倫理防治指引(下稱防治指引)」相關規範，納入教職員聘約之附錄

勤修制度:(公務人員及兼任行政職教師) (一) 依據「依臺南市政府 112 年 12 月 28 日府人考字第 1111657379 號函轉知「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」，業經行政院於 111 年 12 月 21 日以院授人培字第 11130300691 號令訂定發布，規定如下: (二) 公務員為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務之延長辦公時數，連同正常辦公時數，每日不得超過 14 小時；延長辦公時數，每月不得超過八十小時。但有下列情形之一者，不在此限： 1 、因有急迫必要性，且機關（構）人力臨時調度有困難，不受每日辦公時數上限 14 小時之限制，惟不得連續超過三日。 2 、因辦... 觀看完整文章

為強化赴陸風險意識及保護同仁安全，再重申各機關學校公務員不論平、假日赴中國大陸(含過境轉機)，均應於赴陸前申請許可或報經服務機關同意，請查照轉知並依說明事項辦理

人事主任 - 人事室 | 2025-06-06 | 點閱數： 28

主旨：為強化赴陸風險意識及保護同仁安全，再重申各機關學校公務員不論平、假日赴中國大陸(含過境轉機)，均應於赴陸前申請許可或報經服務機關同意，請查照轉知並依說明事項辦理說明：一、本府 114 年 4 月 14 日府人考字第 1140557027 號函諒達。二、依臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 9 條及內政部訂（函）頒之「臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區許可辦法」及「簡任第十職等及警監四階以下未涉及國家安全機密之公務員及警察人員赴大陸地區作業要點」，對於公務員赴陸分別訂有相關許可管理規定，合先敘明。三、因應暑假旅遊旺季、探親需求，請各機關人員申請進入大陸地... 觀看完整文章

為透過多元方式宣導公教員工福利服務措施，行政院人事行政總處（下稱總處）製作公教員工福利服務措施一覽表、短片及懶人包。

公告人事主任 - 人事室 | 2025-06-06 | 點閱數： 33

為透過多元方式宣導公教員工福利服務措施，行政院人事行政總處（下稱總處）製作公教員工福利服務措施一覽表、短片及懶人包，請查照轉知同仁並廣為宣導。、依總處 114 年 5 月 20 日總處給字第 1144000884 號函辦理，並檢附原函影本一份。二、為促進公教員工瞭解各項福利服務措施，請各機關協助於適當場合宣導旨揭一覽表、短片及懶人包，並於新進人員報到時提供一覽表供其參考。三、相關資訊登載於本府人事處網頁（ http://personnel.tainan.gov.tw/）機關業務「待遇、福利」區、總處全球資訊網/公務福利 e 化平台/政策/友善家庭服務(https://www.dgpa.gov... 觀看完整文章

轉知中華民國全國公務人員協會為提升各機關協會會員福祉，與宏泰人壽保險股份有限公司簽定長期照顧保險專案並委由精聯保險經紀人股份有限公司負責推廣及服務

人事主任 - 人事室 | 2025-06-06 | 點閱數： 21

轉知中華民國全國公務人員協會為提升各機關協會會員福祉，與宏泰人壽保險股份有限公司簽定長期照顧保險專案並委由精聯保險經紀人股份有限公司負責推廣及服務說明：一、依中華民國全國公務人員協會 114 年 5 月 16 日全公協字第字第 1141002400 號函辦理，並檢附原函影本及附件各一份。二、相關資訊登載於本府人事處網頁（ http://personnel.tainan.gov.tw/）機關業務「待遇、福利」區或逕洽專案服務窗口瞭解辦理，洽詢電話： 02-25551779 或 0920-598967

臺南市政府府辦理「114年社區影像紀錄人才培訓班」活動，有興趣者採網路報名，即日起至5月30日止（報名網址: http://www.south.org.tw/dv114）。

人事主任 - 人事室 | 2025-05-19 | 點閱數： 30

臺南市政府府辦理「114 年社區影像紀錄人才培訓班」活動，有興趣者採網路報名，即日起至 5 月 30 日止（報名網址: http://www.south.org.tw/dv114 ）。

本校員工協助方案(Eap)宣導

公告人事主任 - 人事室 | 2025-04-10 | 點閱數： 442

本校員工協助方案(Eap)宣導: 員工協助方案之起源及內函: 源起:「員工協助方案」(Employee Assistance Program, EAP)源自於美國，是一種透過公司內部管理人員及外部的專業人員，來發現、追蹤及協助公司員工解決，可能會影響到工作績效表現之個人問題的方式。內涵:員工協助方案簡稱 EAP 主要目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題(包括健康、婚姻、家庭、法律、情緒等)，及協助組織處理可能影響生產力的相關議題。市府推動員工協助方案(Employee Assistance Programs,簡稱 EAPs)，是為協助員工解決可能... 觀看完整文章

公告，114年度市立中等學校教師市內介聘期程及相關表件....如有原校轉件及市內介聘人員需求人員....請於3/24下班前和人事室聯絡

人事主任 - 人事室 | 2025-03-22 | 點閱數： 119

公告， 114 年度市立中等學校教師市內介聘期程及相關表件....如有原校轉件及市內介聘人員需求人員....請於 3/24 下班前和人事室聯絡

函轉教育部關於大陸委員會（以下簡稱陸委會）函請協助宣導現職軍公教人員不得赴陸設籍、領用中國大陸護照、申領陸方身分證、定居證或居住證一案，請查照。

公告人事主任 - 人事室 | 2025-02-24 | 點閱數： 49

函轉教育部關於大陸委員會（以下簡稱陸委會）函請協助宣導現職軍公教人員不得赴陸設籍、領用中國大陸護照、申領陸方身分證、定居證或居住證一案，請查照。

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